MISSION
感情×テクノロジーの力で、一人でも多くの人がいきいきと働くことに貢献する。
はたらく人が離職をする理由として最も多いのは、その雇用形態を問わず職場の雰囲気や人間関係です。職場の人間関係に悩む人を減らし不幸な離職をなくすために、私たちが出発点と考えるのは「感謝・承認・称賛」などポジティブな感情を生み出すコミュニケーションです。人は感謝され、必要とされることで、自分の存在価値を確かめ、働くモチベーションを高めます。またそれによって業務のパフォーマンスが高まれば、お客様からも「ありがとう」が集まります。感情を科学し、この循環をテクノロジーの力で回す仕組みやサービスを磨き続けています。
