MISSION
感謝報酬文化の社会インフラを創る
人間関係が希薄、もしくは問題を抱え、一体感を持たない企業やチームが存在します。
そこではお互いの認め合い、助け合いが欠け、相手を認め合うことが忘れられがちです。
こうした企業やチームで、表明や表現が忘れられがちな「ありがとう」を見える化し、
循環させることが私たちの役割です。
働く人の力となるのは、一緒に働く仲間の信頼関係とお客様からのありがとう。
お客様を惹きつけ続ける会社やチームには、一つの共通項があります。
それは、人間関係が良好で、一体感を持った企業やチーム文化を持っていること。
また、そういう企業はお客様満足度が例外なく高く、永く愛されています。
もっと、お互いを認め合い、助け合うチームづくりのために。
もっと、お客様からのありがとうを頂く、事業やサービスづくりのために。
私たちは、働く人とお客様が認め合う仕組みを感情 x テクノロジーの力で創り、
感謝報酬の文化を日本が誇る社会インフラとしていきます。
SERVICE
お客様と企業、そして、従業員同士の「ありがとう」の贈り合いで顧客満足度向上を目指すチーム一体感を醸成、従業員パフォーマンスを最大化するサービスです。
「感謝・承認・称賛」でEP（従業員パフォーマンス）とCS（顧客満足度）を循環させ、チームサクセス(TS)を実現、企業の事業成長に貢献します。
”顧客満足度最大化”DXソリューション
従業員パフォーマンス改革クラウド
「thanks!（サンクス）」
